Job Description
Mô tả công việc đầy đủ
Quản lý thương mại: trưng bày, luân chuyển hàng hoá, đề xuất CTKM, quản lý hàng hủy;
Quản lý hàng hóa: theo dõi đặt hàng, kiểm soát tồn kho, thất thoát;
Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, đánh giá, khen thưởng;
Báo cáo định kỳ cho Quản lý khu vực.
Lập kế hoạch, triển khai hoạt động bán hàng cho nhân viên tại cửa hàng;
Quản lý dịch vụ khách hàng: giải quyết khiếu nại, điều chỉnh thái độ phục vụ của nhân viên,..
Yêu cầu công việc
Khả năng gắn bó lâu dài.
Ngoại hình sáng, cân đối. Da đẹp, khuôn mặt ưa nhìn, tươi tắn;
Giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, xử lý tình huống;
Có kinh nghiệm quản lý bán lẻ từ 1 năm trở lên;
Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm;
Tuổi: 22- 30t;
Quyền lợi
Hệ thống đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần, khen thưởng, lương tháng 13;
Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty;
Lộ trình thăng tiến tự động để phát triển năng lực nhân viên;
Tham gia chương trình đào tạo từ đội ngũ nhân viên của Công ty và các chuyên gia của các nhãn hàng mỹ phẩm;
Hỗ trợ giữ xe và cơm trưa;
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên;